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主站|大发app在线入口2022年博士研究生招生综合考核方案

点击数: 更新日期:2022-05-04

为做好我院2022年博士研究生招生工作,结合我院实际,制定本方案:

一、工作原则

(一)坚持科学选拔。

(二)坚持公正公平。

(三)推进招生录取信息公开。

二、组织管理

(一)成立学院研究生招生工作小组,统一负责招生工作,成员如下:

组 长:唐红萍、李大祥

副组长:沈周高

成 员:夏业鲍、周裔彬、韦朝领、刘广金、杜先锋、侯如燕、张 梁、
周 育、梁 进

纪检监督(舆情管控)小组:夏业鲍、汪小钢、杨云秋

技术保障小组:谭 振、张亚彪

学院研究生招生工作领导小组办公室设在学院办公室。

(二)成立学院博士招生资格审查和综合考核小组,分别负责博士研究生资格审查和综合考核工作。

(三)成立学院博士招生监督小组(应急处置小组),由学院纪委书记夏业鲍担任组长、学院纪委委员任组员,负责研究生复试工作过程中的监督、检查及应急处置。

三、资格审查

参见《安徽农业大学2022年博士生招生简章》中“申请条件”(https://yjs.ahau.edu.cn/info/1005/6380.htm)。

四、综合考核安排

(一)综合考核时间

茶学专业

58日全天,上午8:30开始,地点:生物科技楼241会议室

园艺产品贮藏与加工专业

55日全天,上午8:30开始,地点:中西部楼381会议室

(二)综合考核方式、内容及要求

1.复试采取网络远程面试的方式,使用腾讯会议软件。

2.远程复试具体要求请参照《安徽农业大学2022年硕士生招生网络远程复试考生须知》(https://yjs.ahau.edu.cn/info/1005/6357.htm),请考生提前做好复试准备。

请考生尽快加入复试QQ群(群号:305387088),入群后请以“姓名+报名号后4+报考博导姓名修改群昵称,如“张三+3675+李四”。

3.综合考核内容包括基础理论、外语应用能力、综合素质、科研创新能力和专业学术潜质等。

五、综合考核工作要求

(一)学位点按照相关规定做好面试命题工作,确保面试试题安全保密、内容规范、结构合理、题量充足、难度适中。

(二)考核采用综合性、开放性的能力型试题,一般每一位考生面试总时间不少于20分钟。

(三)学位点应对综合能力面试全过程录像,并妥善保管录像资料。

(四)参加考核相关人员应强化责任意识,主动掌握招生政策。有近亲属报考学院相关学科点研究生的人员应当主动回避。

(五)考核专家组成员必须当场独立对每名考生评分,每名考生的得分为平均分,复试专家组秘书负责对面试的全过程进行记录,统计、汇总评分。

六、录取程序

(一)参加考核

学院成立7名以上专家组成的综合考核小组,以答辩形式对考生进行全面深入的考核和评分,考核过程和结果在《安徽农业大学“硕博连读”方式攻读博士研究生申请表》或《安徽农业大学“申请审核”方式攻读博士研究生申请表》上完整记录。

(二)录取公示

学院根据考生的综合考核成绩和报考导师情况,择优确定拟录取名单,经学院党政联席会审议通过,于510日前报学校研究生招生工作领导小组审定后,公示不少于10个工作日。


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